Cara Meningkatkan Produktivitas Di Tempat Kerja – Apa yang Membunuh Produktivitas Anda

Cara Meningkatkan Produktivitas Di Tempat Kerja – Apa yang Membunuh Produktivitas Anda

Tidak hanya tentang menjadi lebih efisien dan efektif di tempat kerja Anda, tetapi juga belajar bagaimana menjadi lebih produktif. Ini tentang memahami apa yang dapat membunuh produktivitas Anda. Sebagai pelatih Life Coaching, saya telah mempelajari apa yang berhasil dengan klien saya. Saya juga memperhatikan pola perilaku saya sendiri, dan saya dapat melihat area mana yang berhasil dan mana yang tidak. Artikel ini membahas 10 hal teratas yang dapat menghambat produktivitas. Ini juga menjelaskan bagaimana Anda dapat memperbaiki masalah ini untuk meningkatkan produktivitas di tempat kerja Anda.

Daftar ini dapat membantu Anda menentukan apakah Anda mendapatkan hasil yang dibutuhkan bisnis Anda atau tidak.

Ketakutan dapat mendorong produktivitas Anda. Ketakutan dapat membunuh kreativitas, karena menyebabkan kita memasuki mode bertahan hidup. Mode bertahan hidup adalah keadaan di mana Anda fokus pada yang langsung dan hanya memikirkan jangka pendek. Namun ini bukan mode terbaik jika Anda ingin berpikir lebih kreatif atau lebih produktif.

Jika Anda khawatir tentang masa depan, pastikan untuk menjadwalkan waktu untuk menetapkan tujuan jangka panjang, menengah, dan pendek Anda. Setelah Anda menetapkan rencana Anda untuk mencapai tujuan tersebut, Anda dapat merasa kurang cemas. Anda dapat memecah rencana Anda menjadi tugas dan aktivitas yang dapat dicapai yang dapat Anda selesaikan dalam waktu yang wajar. Ini akan memungkinkan Anda untuk menjaga kecepatan alami Anda dan menyelaraskan dengan nilai-nilai Anda. Pertahankan tujuan dan rencana Anda dan ingatkan diri Anda setiap hari. Jadilah cukup fleksibel dalam perencanaan Anda untuk memungkinkan Anda mengubahnya jika diperlukan.

Anda merendam jari-jari kaki Anda di bawah air
Tony Robbins, seorang pelatih pribadi dan ahli dalam pengembangan pribadi, percaya bahwa tindakan besar adalah kunci untuk mencapai hasil yang besar. Sebagai cara untuk mencapai hasil ini, Robbins menggunakan istilah ‘perendaman total’. Perendaman total melibatkan memberikan seluruh diri Anda untuk suatu tugas. Ini tidak seperti mencelupkan jari kaki Anda ke dalam air dan ‘melihat’ apa yang terjadi. Contoh: Kampanye pelepasan 100 selebaran dapat menghasilkan peluncuran produk yang berbeda dari kampanye yang menjatuhkan 100.000 selebaran.

Pertimbangkan bagaimana Anda mendekati setiap tugas yang Anda ambil jika Anda tidak mendapatkan hasil yang Anda inginkan di tempat kerja. Apakah Anda mengambil tindakan berani, atau hanya melakukan sedikit? Anda mungkin menemukan hasil Anda selaras dengan cara Anda mendekati tugas Anda.

Manipulasi fokus
Kurang fokus juga bisa menjadi faktor produktivitas. Berfokus pada terlalu banyak tujuan sekaligus dapat menyebabkan kurangnya fokus. Ini dapat memengaruhi kemampuan Anda untuk fokus dan produktivitas Anda daftar slot online.

Jika Anda memperhatikan bahwa Anda sedang terganggu saat mengerjakan tugas, Anda harus meluangkan waktu sejenak untuk mengevaluasi kembali posisi Anda. Anda dapat kembali ke papan gambar. Apakah Anda terlalu memperumit tugas Anda? Bagaimana jika Anda punya? Siapa yang bisa Anda andalkan? Apakah mungkin untuk menegosiasikan beban yang lebih ringan, atau perpanjangan tenggat waktu? Bisakah Anda mendelegasikan tugas? Apakah Anda memiliki tugas serupa yang dapat digabungkan dan dilakukan bersama?

Jika Anda merasa terganggu dan tidak dapat fokus pada tugas yang ada, pertimbangkan apakah Anda memiliki rencana tindakan yang jelas yang mengalokasikan waktu untuk setiap aktivitas. Ketika pikiran sadar bahwa ada slot waktu untuk aktivitas tertentu, itu akan lebih efisien untuk fokus pada tugas yang ada.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *